Atenție la ce postați pe Social Media!

Am observat că verificarea profilului de Facebook și/sau Instagram al candidatului a devenit un lucru tot mai frecvent în cadrul procesului de recrutare. De asemenea am observat că nu de puține ori decizia de angajare este puternic influențată de pozele afișate de către candidat. Cu alte cuvinte viața personală pe care o faci publică pe rețelele de socializare poate fi o piedică în evoluția ta profesională. Da, știu, lucrul acesta nu are trebui să se întâmple, o decizie de angajare ar trebui să se bazeze doar pe competențe profesionale și atitudine însa în realitate lucrurile nu stau așa. De exemplu niște poze făcute în club pot fi interpretate ca neseriozitate, un stil de viață exuberant poate fi luat ca o insultă și tot așa. Trebuie să întelegi că tot ce arăți public despre tine, oamenii judecă prin filtrul, subiectiv, al propriilor preconcepții și frustrări. În concluzie incearcă să îți ții viața personală cât mai privată. Asigură-te că pozele sunt vizibile doar celor apropiați, în nici un caz să nu fie accesibile oricui are acces la internet.

Dacă ești deja angajat, sfatul meu este să încerci, pe cât posibil, să nu te conectezi pe Facebook/Instagram cu colegii de la serviciu. Activitatea din sfera ta personală poate genera judecăți de valoare, invidii și subiecte de bârfă care ar putea fi ușor evitate. De asemenea orice informație despre tine are potențialul de fi folosită împotriva ta, iar cum informația înseamnă putere, nu cred că iți dorești ca unii colegi răuvoitori sau care pur și simplu nu te plac, să știe despre tine mai mult decât este necesar.

Bookmark the permalink.